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红塔集团的企业文化经过5年的基础建设，完成了价值体系建设、母子文化建设、行为规范建设和考核评价体系建设几项重要的基础性工作，通过5年的工作，形成了《红塔文化架构体系》、《红塔文化力》、《红塔集团母子文化建设指导意见》、《红塔集团员工行为规范》等集团层面的企业文化导向系统...
在每一次重大灾难面前，昆明消防出击迅速、每战必胜，为保护春城人民的生命财产安全做出了杰出贡献。在这谋打赢、建铁军的背后，后勤保障建设起到了关键作用。整个记录片时长16分钟，需观看完整版的朋友欢迎到睿网传媒观摩。
云南天达30多年的发展历程，是一条倾心竭力将文明之光照亮人间的征程。她的足迹不在万众追捧的聚光灯下，她就像那些光环背后辛勤的劳动者，不管风雨彩虹，总是明亮而又温暖。
云南天达的前身为云南半导体器件厂，始于1977年，时值全球开始面临世界性能源危机的挑战。在当时太阳能电池还不为市场所广泛认可的情况下，天达人却义无反顾地选择了这种对经济发展、对社会发展有着重要意义的绿色能源产业为企业发展方向，在起起伏伏的市场风雨之中坚定前行。
2011年8月11-12日，中央政治局委员、上海市委书记俞正声，上海市市长韩正率领上海市党政代表团赴迪庆香格里拉考察，并于12日下午专程考察了云南文投集团所属香格里拉蓝月山谷项目。中共云南省委书记秦光荣同志对文投集团深度开发香格里拉文化给予充分肯定，考察后指出，这是一个好项目，由大企业带动大项目，创新了援藏富藏模式，一定会为藏区经济社会发展做出贡献。希望把蓝月山谷项目打造成为投资带动产业和当地农牧民发展最大的文化旅游互动项目。
“天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。”这是2000多年前，一位伟大的哲学家解释天地万物间变化时说的话。 2000多年后，一家企业将这句话当做自己的座右铭，在大地上创造出一个个辉煌，演奏出一支支雄浑的华章。在这个激越奔腾的年代，有敢说话的人，也有敢做事的人。大地是敢做事，敢做大事的企业。上个世纪的最后岁月，居苏先生毅然放弃优厚而有保障的铁饭碗，接手了一家保安企业，创办思茅大地企业发展有限公司，迈出了敢于创业的第一步..
